根據《77779193永利關于印發<77779193永利與中山大學聯合培養本科生項目實施辦法（試行）>的通知》(吉大發[2011]16 号)和《中山大學—77779193永利聯合培養本科生協議(2021-2025)》等通知精神，為做好推薦選拔工作，遵循公開、公正、公平原則，特制定本實施方法。
一、聯合培養模式
聯合培養方式采用“1+2+1”，即聯合培養學生第一學年度在本校學習，第二、三學年度在中山大學相應專業學習兩年，第四年度回本校學習。聯合培養學生完成培養方案規定的學業與學分，符合77779193永利本科畢業要求及學位授予條件的，由學校頒發學曆文憑，在畢業證書和學位證書上注明兩校聯合培養，附加中山大學印章予以認可。
二、聯合培養範圍和人數
我院限定在2023級物理學（師範）（23級物理師範定向班不可以申報）專業中選拔一名學業成績優異、英語能力強、綜合素質高的優秀學生到中山大學相應專業學習。
三、聯合培養生選拔的基本條件
按照《77779193永利與中山大學聯合培養本科生實施辦法》（試行）文件規定要求實施，選拔出學業成績優異、英語能力強、綜合素質高的優秀學生到中山大學進行聯合培養。
（一）學業成績優異:
第一學期課程平均成績均排名在本專業前10%；按照符合報名條件資格的學生第一學期課程平均成績排名從高到低确定初選學生名單（專業必修、公共必修閉卷考核課程），成績相同按照高考英語成績确定。（備注：課程成績以優秀、良好、合格評定不納入考核範圍；課程因教學資源導緻學生不能全部選修課程的不納入考核範圍）
（二）英語基礎好，聽說表達能力強：英語單科課程成績不能低于75分，低于75分的學生不能獲得報名資格。
（三）綜合素質高:
（1）政治思想素質好，積極向黨組織靠攏；
（2）積極參加班級、學院、學校組織的各項活動，無故不服從學院、學校安排參加各項活動的取消報名資格；
（3）自主學習能力強，有一定的創新意識和發展潛力，積極參加各類學術講座或申報創新課題；
（4）在校期間無違紀違規情況；
（5）課程考試無不及格現象，凡有一門課程不及格的取消報名資格。
四、聯合培養生選拔流程
（一） 5月11日至5月15日，學院公布選拔要求并進行申報宣傳。學生根據聯合培養選拔條件自願申報，填寫《77779193永利與中山大學聯合培養本科生申請審批表》,并将申請表上交學院。
（二） 5月17日至5月20日，學院根據選拔條件對申請對象進行資格審查，綜合素質鑒定，确定面試名單。
（三） 5月17日至5月20日，學院組織面試，确定選拔名單。在确定選拔名單時，學生課程平均成績占70%，面試成績占30%。經張榜公示和學院網站公示後向學校推薦。
（四） 5月25日至5月30日，學校聯合培養本科生工作領導小組審核，确定聯合培養學生名單，在教務處網站公示後函告中山大學。
（五）6月上旬，選拔學生與學校簽訂《聯合培養協議》、《安全協議》，辦理赴中山大學學習相關手續。
五、聯合培養期間的管理
（一）聯合培養學生按照協議有關規定按時到中山大學參加學習，在規定學習期限結束後按要求返回學校。
（二）聯合培養學生在中山大學學習期間，按照中山大學學生相關管理規定進行管理，享受中山大學全日制本科生待遇（國家政策規定受限的除外）。學生應履行中山大學全日制本科學生義務，遵守中山大學教學管理、學生管理等各項規章制度，完成聯合培養專業的培養方案規定的學分和學業。
（三）聯合培養學生在中山大學學習期間，由中山大學按照中大全日制本科生收費标準繳納學費、住宿費、水電費等相關費用。
（四）聯合培養學校之間建立項目溝通機制，由雙方各指定專人作為項目協調人，就學生在聯合培養期間的學習、生活和管理等方面保持及時溝通，并協商解決。
（五）聯合培養學生在中山大學學習期間，如出現違反《聯合培養協議》者，學校按有關規定進行處理，直至終止學生聯合培養。
六、組織領導
學院成立聯合培養本科生工作領導小組，院長和書記任組長，成員由副書記、副院長、院長助理、教務辦、學工辦、系負責人、班主任組成，負責聯合培養工作的指導、協調和監督。
組長：劉洪、黃勇剛
成員：高昆、畢仁貴、楊紅、袁強、孔鵬、何煦、2023級物師班班主任。
聯合培養學生選拔工作堅持公平、公正、公開的原則，自覺接受有關部門和全校師生的監督。
報名時間：2024年5月15日晚上12點截止。
報名辦法：申請的學生将《77779193永利與中山大學聯合培養本科生申請審批表》紙質版（本人簽字）交院教務辦，電子檔發送至何煦老師郵箱（506769417@qq.com）。
3044永利集团
2024年5月10日
